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Compliance e aplicação da Lei Geral de Proteção a Dados Pessoais( Lei 13.709/2018) na área Trabalhista e Previdenciária – 3ª Edição

Coordenadora: Profª. Dra. Erotilde Minharro

Juíza Titular da 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul, Doutora e Mestre em Direito do Trabalho pela USP, Professora de Direito Processual do Trabalho e de Compliance nas Rela- ções Trabalhistas e Previdenciárias, membro da Academia de Direito da Seguridade Social.

APRESENTAÇÃO

As grandes empresas, para negociar no mercado nacional e internacional e serem competitivas, precisam demonstrar que se encontram em compliance ético e normativo. Assim, ter um bom programa de integridade com foco em ESG e LGPD passou a ser indispensável para a sobrevivência da atividade empresária, pois um programa de integridade de excelência tem que levar em conta não apenas os aspectos negociais, mas também as questões trabalhistas e sociais, o que ficou ainda mais relevante com a Lei 13.709/2020 (LGPD) que – dentre outras coisas – rege o tratamento dos dados pessoais daqueles que prestam serviços às empresas e a responsabilidade civil do empregador quanto a estes dados.

Este curso tem o objetivo de capacitar os alunos a implantar um sistema de compliance trabalhista com vistas ao selo ESG nas empresas que não o possuem e de auxiliar a detectarem falhas no programa de compliance laboral nas empresas que já o possuem, incluindo a importância da LGPD em todo este sistema.

CONTEÚDO

PÚBLICO-ALVO

Alunos do 1º a 5º ano, Pós-Graduandos, Estagiários, Advogados e demais profissionais do Direito.

PRÓXIMAS TURMAS

Compliance e a LGPD – 3.ª edição

Período de realização, dias e horários: 19, 20, 22 e 23 de abril das 19h às 22h

Início das Aulas: 19 de abril de 2021.

Carga horária: 12 horas (04 encontros – 4h/a).

Formato do Curso: O encontro será realizado à distância na modalidade online tratando dos temas relacionados na programação do evento.

Inscrições: De 20 de março a 17 de abril de 2021.

Investimento: R$ 180,00 (divididos em 5 vezes)

Compliance e aplicação da Lei Geral de Proteção a Dados Pessoais( Lei 13.709/2018) na área Trabalhista e Previdenciária – 3ª Edição