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Histórico, Legislação e o Cenário atual da Lei Proteção de Dados. Direitos e Responsabilidades. Ênfase nas questões trabalhistas e previdenciárias.
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Apoio e suporte de alta administração. Avaliação de Riscos e Mapeamento de Dados. ISO 27001. ISO 27002. Ênfase nas questões trabalhistas e previdenciárias.
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Segurança da informação e incidentes cibernéticos. Comunicação, transparência e treinamento.
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LGPDP e o tratamento das informações no ambiente de trabalho e no processo do trabalho. Casos práticos.
LGPD Trabalhista e Previdenciária: Aplicabilidade e Penalidades
Coordenadora: Profª. Dra. Erotilde Minharro
“Juíza Titular da 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul, Doutora e Mestre em Direito do Trabalho pela USP, Professora de Direito Processual do Trabalho e de Compliance nas Relações Trabalhistas e Previdenciárias, integrante da Academia de Direito da Seguridade Social.”
As empresas só conseguem sucesso mercadológico se agirem em conformidade com a lei. Agora, com a Lei 13.709/2018 as empresas devem praticar atos de prevenção a situações de risco relativamente à proteção de dados. O descuido pode gerar dano reputacional e financeiro.
Este curso tem o objetivo de capacitar os participantes a implantar um sistema de compliance trabalhista com vistas à proteção de dados e manutenção da segurança do sistema.
Alunos do 1º a 5º ano, Pós-Graduandos, Estagiários, Advogados e demais profissionais do Direito.
Período de realização, dias e horário: 20 a 23 de setembro de 2021, das 19h às 22h. Carga horária: 12 horas (4 encontros) Formato do Curso: Aulas online por meio da plataforma Google Meeting e Classroom. Inscrições: de de 25/08 a 15/09. Investimento: R$ 108,00